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企业教练师课程

日期:2016-11-09|作者:项目三部|来源:中国国家培训网|责编:阿米
关键字: 企业 教练师

一、课程简介

在社会竞争日益激烈的今天,许多企业意识到传统的经营模式已经不能推动企业的高速发展。企业的停滞不前,带给企业主及企业员工很大的压力。在如此高速发展的社会下,中国的管理者面临着新的课题。这样要求着企业管理者适应能力强、反应敏捷、善于应变、处事富于弹性而且能适应不同的市场环境。

在中国,首先运用企业教练的都是一些大型外资企业,《逆风飞扬》这本书的作者吴士宏女士便是其一。她曾经被称为中国的打工皇后,而在这本书中,也详细记载了她第一次被教练的情况。那时候,她刚从IBM到微软担任中国区总经理,教练课程的学习是她初进微软上的第一节课。

同样运用企业教练的乐百氏集团主席何伯权说:"教练员工是一项有价值的投资,因为教练能促进员工的成长和发展,给企业带来长远的效益。拥有教练在企业管理界已大有人在,目前国外许多成功的企业家、高级主管、甚至营销人员都有教练。在国际一些知名企业,都已有自己的专职教练。他们会向企业报出直接或建设性的回应。如IBM就拥有一班专门教练,他们还专门组织员工学习掌握教练技术。

同时越来越多的政府机关参与到教练技术的课程体验中,课程的严谨性和感染力也得到了政府机关的一直好评。

企业教练这门技术不仅是素质教育的学习工具,也是学习型社会的学习工具。

在国家人力资源和社会保障出版的《中国培训》杂志上您可以搜集到更多和企业教练相关的资讯。

二、培训目标

企业教练课程是以管理学、正向心理学、身心健康免疫学、脑科学等为课程理论依据,面向25~60岁社会各阶层人士,其职业对象主要在企业中从事工作的人群。

通过学习,您可以提升个人领导力、感召力、影响力及洞察能力。您会有机会观察自己的行为表现,并掌握到更多技巧,使您在处理您的事业和日常生活的重要事情上变得更有效。

企业教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言,它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具。对个人而言,它可以激发个人潜能,让人创造佳绩。通过20年的发展,教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业,它除了应用于企业管理外,还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

三、培训对象

1、企业董事长、CEO、高层管理人员;

2、企业人力资源、行政、工会等部门管理者及工作者;

2、企业内部的培训发展部人员;

3、企业管理顾问公司的管理者及工作者;

4、有志于成为专业教练的人士、愿意学习教练技术和理论的社会各界教练爱好者;

四、培训内容

1、突破提升个人领导力(感染力、感召力、亲和力、信任度、推动力乃至原创力)

2、激发员工激情、自信、责任心与持久行动力,留住人才、凝聚人心

3、厘清个人目标(想去哪里),构建企业愿景

4、洞察、调整、完善心态乃至心智模式

5、挖掘盲点、开发潜能

6、体验现代企业管理新理念——教练技术

7、拓展思维、信念,提升创造能力

8、提升有效沟通能力,建立良好的人际关系

9、提升个人情绪与目标管理能力

10、突破共有思维、情绪、行为反应模式,解除心里困惑

11、提升时间管理能力与效能

12、改善家庭沟通模式,提升家庭生活关系品质

13、专业教练资格及架构介绍

14、教练工具之“生命计划”

15、教练工具之“教练的四个能力”

16、教练工具之“教练的四个步骤”

17、教练技术的实践与应用

18、社会公益活动

五、培训证明

参加中国国家培训网课程培训经考核合格学员,由中国国家培训网颁发《专业技术培训证书》。该证书表明持有者已经通过中国国家培训网组织的相关课程培训及考核,该证书编号为唯一编码,全国通用,有效性可通过中国国家培训网http://www.chinatraining.com.cn 查询。

六、报名材料

报名时需准备身份证复印件及相关资质证书。另需提交个人电子免冠2寸蓝底或者红底照片。

七、联系方式:

(一)电话:010-62354118

(二)联系人 :李老师


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